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経営意思決定における意味充実人モデルの意義 -N社のコンサルティング事例を中心にして-


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タイトル: 経営意思決定における意味充実人モデルの意義 -N社のコンサルティング事例を中心にして-
著者: 藤澤, 雄一郎
発行日: 2012年 3月19日
引用: Nagasaki University (長崎大学), 博士(経営学) (2012-03-19)
記述: 長崎大学学位論文 学位記番号:博(経)甲第10号 学位授与年月日:平成24年3月19日
URI: http://hdl.handle.net/10069/28605
関連リンク : http://hdl.handle.net/10069/28804
資料タイプ: Thesis or Dissertation
原稿種類: author
出現コレクション:020 学位論文

引用URI : http://hdl.handle.net/10069/28605

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